Recrutement ART inc. est fier de supporter le JEFO pour ce recrutement. Jefo est un chef de file mondial dans d’industrie des additifs nutritionnelles destinées à la nutrition animale. Lauréate du programme Sociétés les mieux gérées au Canada pendant 9 années consécutives, l’entreprise offre une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et le respect, ainsi qu’une excellente gamme d’avantages sociaux.
Sous la supervision du directeur des ressources humaines - Pratiques conseils et SST, l’agent ou l’agente à la prévention soutiendra principalement les employés et les gestionnaires du domaine manufacturier et entreposage en offrant de façon proactive des conseils sur divers aspects liés à la santé et sécurité au travail (SST), notamment en matière de prévention des risques, de santé physique, d'ergonomie, et de conformité aux normes de sécurité. Premier(ère) ambassadeur(rice) de notre culture de prévention, l’agent ou l’agente à la prévention veillera à intégrer les principes de sécurité et les valeurs de l'entreprise dans chaque pratique de gestion afin de promouvoir un environnement de travail sécuritaire et sain pour tous.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme :
Principales responsabilités:
Prévention:
- Animer et coordonner les comités SST
- Collaborer avec les équipes pour cerner les risques et proposer des solutions adaptées
- Promouvoir une culture de sécurité en sensibilisant les employés aux comportements sécuritaires
- Concevoir, animer et mettre à jour les formations SST
- Suivre et maintenir les indicateurs de performance SST
- Réviser et actualiser les programmes de prévention, incluant la gestion des matières dangereuses
- Effectuer des rondes hebdomadaires de sécurité et des inspections régulières
Conformité SST:
- Assurer la conformité aux lois, règlements et normes SST applicables
- Mettre à jour les politiques et procédures SST en réponse aux évolutions législatives et organisationnelles
Enquête et analyse des accidents de travail:
- Mener des enquêtes sur les incidents et accidents, analyser les causes et identifier des actions correctives et préventives
- Fournir un soutien aux gestionnaires et employés sur les meilleures pratiques SST
Gestion des dossiers d’accidents de travail:
- Gérer les dossiers d’accidents du travail, y compris la relation avec la CNESST
