Recrutement ART inc. est fier de représenter notre client, la municipalité de Cookshire/Eaton dans la recherche d’un Chef de service, travaux publics.  

Relevant du Directeur général de la municipalité, le titulaire du poste, collabore à la détermination des objectifs stratégiques de la Ville, en formulant notamment des propositions et des axes d’intervention en regard des enjeux et des défis en lien avec l’efficacité et la qualité de l’entretien des réseaux routiers, piétonniers, d’aqueduc et d’égouts et de la signalisation routière ainsi qu’à l’entretien général des espaces publics et des bâtiments municipaux

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme : 

Principales responsabilités:

• Déterminer les objectifs, les priorités d’action, les échéanciers et les attentes dans l’élaboration du plan d’action annuel de son service et répartir les mandats en assurant la coordination des activités 
• Effectuer un suivi régulier auprès des gestionnaires sous son service relativement à l’avancement des travaux et projets
• Agir à titre d’expert-conseil auprès des différents services de la ville, du Conseil municipal et des divers comités dans les domaines reliés à son service
• Contrôler la réalisation des plans, des programmes et des projets de construction, de rénovation et d'entretien des infrastructures municipales et s'assurer qu'ils sont conformes à la réglementation et aux politiques en vigueur
• Diriger la préparation des estimés des coûts des travaux, contrôler la réalisation des travaux et s'assurer de leur qualité et du respect des budgets et des échéanciers
• Organiser et déterminer les besoins du service en matière d’équipements et de machineries
• Participer au processus de préparation des plans et devis, d’appels d’offres et d’évaluation des soumissions
• Déterminer et mettre à jour le plan directeur de signalisation et coordonner la réalisation des travaux et de l’entretien
• Assurer une gestion efficiente des plaintes des citoyens
• Voir au contrôle de l’absentéisme et de l’assiduité des employés sous sa responsabilité
• Appliquer les règlements de la Ville, la convention collective et les normes de santé et sécurité au travail et participer au maintien de saines relations de travail
• Assurer une bonne gestion administrative et préventive de la santé et la sécurité au travail des employés sous sa responsabilité
• Favoriser un environnement de travail positif
• Assurer l’intégration, la mise en œuvre et le contrôle des politiques de son service pour assurer la satisfaction de la clientèle, interne comme externe
• Agir à titre d’intervenant lors de mesures d’urgence lorsque requis

Exigences:

• Formation en mécanique du bâtiment ou en génie civil, et plus de sept (7) années d’expérience pertinente
• Très bon sens du jugement, sens élevé de responsabilité et d’autonomie, être organisé et polyvalent
• Bonnes aptitudes de leadership, planification, de coordination et de résolution de problèmes
• Bonne communication interpersonnelle et un sens développé du service à la clientèle
• Bonne capacité à travailler en équipe, à mobiliser son personnel et à gérer les conflits
• Forte capacité à résoudre des problèmes et atteindre des résultats
• Aptitude à développer des orientations stratégiques pour son service
• Capacité à négocier, planifier et organiser
• Posséder une bonne capacité d’adaptation

Ce que l’entreprise peut vous offrir :

• Régime d’assurance collective complet 
• Participation conjointe à un régime de retraite simplifié 
• Minimalement 4 semaines de vacances par année (dès la première année d’entrée en fonction) 
• Fermeture du bureau durant le temps des fêtes 
• Banque de congés mobiles et maladie 
• Remboursement de la cotisation à l’Ordre professionnel 
• Cheminement de carrière 
• Assurance Dentaire 
• Assurance Invalidité 
• Assurance Maladie Complémentaire 
• Assurance Vie 
• Congés payés 
• Cotisation égale au RÉER 
• Événements d'Entreprise 
• Heures d’arrivée et de départ flexibles 
• Programme d'Aide aux Employés